ATTI GENERALI
1) RIFERIMENTI NORMATIVI:
- D.Lgs. 18-8-2000 n. 267 – Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali
- D.Lgs 30 Marzo 2001, n.165 – Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
- Legge 6 novembre 2012, n. 190 – Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione
- D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 – Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni
- D. Lgs. 8 aprile 2013, n. 39 – Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell’articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190
2) ATTI AMMINISTRATIVI GENERALI:
- ATTO COSTITUTIVO
- STATUTO
- VISURA CAMERALE
- CAPITALE SOCIALE E QUOTE DI PARTECIPAZIONE (art.7 e art.8 del Titolo I dello Statuto)
- CONTRATTO DI SERVIZIO
- PIANO PROGRAMMA
3) CODICE ETICO:
REGOLAMENTI AZIENDALI
– REGOLAMENTO ASSUNZIONE, GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE
– REGOLAMENTO GESTIONE SISTEMI INFORMATICI
– REGOLAMENTO PER L’ESERCIZIO DEL DIRITTO DI ACCESSO AI DOCUMENTI
– REGOLAMENTO PER LA SEGNALAZIONE DI ILLECITI E IRREGOLARITÀ (“WHISTLEBLOWING”)
– MODULO PER LA SEGNALAZIONE DI ILLECITI E IRREGOLARITÀ (“WHISTLEBLOWING”)
– VALUTAZIONE DI IMPATTO SUI TRATTAMENTI DI DATI PERSONALI
Disposizioni Generali